SernamEG potencia habilidades de profesionales para enfrentar la violencia de género en la Región de Coquimbo

SernamEG potencia habilidades de profesionales para enfrentar la violencia de género en la Región de Coquimbo

Más de 70 profesionales psicosociales y del área jurídica participaron en un encuentro regional que buscó fortalecer herramientas de intervención integral, promoviendo la prevención, sanción y acompañamiento a mujeres víctimas de violencia, con enfoque de género.

Con el objetivo de fortalecer y entregar herramientas técnicas y psicosociales a quienes atienden casos de violencias de género, el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) organizó un Encuentro Regional de sus Programas de Atención y Recuperación, reuniendo a más de 70 profesionales de las áreas jurídica y psicosocial. La actividad permitió poner en práctica estrategias, compartir experiencias y generar espacios de aprendizaje entre los equipos.

Al inaugurar el encuentro, la directora regional del SernamEG, Priscilla Olivares, destacó, “estamos muy contentas de participar en este espacio que permite que los equipos se profesionalicen y den una mejor respuesta a las mujeres de la Región de Coquimbo”. Por su parte, la coordinadora regional de la Unidad de Violencia de Género de la institución, Keyla Marín, agregó que “estos espacios fortalecen conocimientos y estrategias, considerando enfoques de interseccionalidad e interculturalidad, lo que enriquece tanto la labor de los equipos como la atención a las mujeres en los territorios”.

Organizado en conjunto con la Sección de la Mujer y Equidad de Género de la Municipalidad de La Serena, el encuentro convocó a profesionales de los distintos centros de atención y programas de SernamEG en la región, incluyendo la Residencia Transitoria, el Centro Regional de Atención Especializada en Violencias de Género grave/extrema y los Centros de las Mujeres de Illapel, Ovalle, Coquimbo y La Serena. Durante la jornada, los equipos profundizaron en estrategias de abordaje psicosocial y jurídico con perspectiva de género, reforzando su capacidad para brindar un acompañamiento integral a las mujeres que viven situaciones de violencias.

El encuentro contó con la participación de reconocidas profesionales del ámbito jurídico y psicosocial. La abogada Francisca Millán, socia fundadora de AML Defensa de Mujeres, lideró la sesión sobre litigación estratégica en género, señalando, “este encuentro permite a los equipos reunirse, reflexionar y reconectar con el rol que ejercen desde la institución. La jornada busca aportar a la prevención, sanción y acompañamiento de mujeres en situaciones de violencia, con un acompañamiento significativo que ayuda a desnormalizar la violencia que muchas veces se vive de manera cruel y habitual”.

Asimismo, la psicóloga clínica Melissa Loyola expuso sobre violencia intrafamiliar y abuso sexual, compartiendo su experiencia como perita en juicios; la trabajadora social Paola Grandón abordó herramientas de supervisión clínica y procesos grupales; y la psicóloga Marcela Vargas presentó estrategias de intervención comunitaria y sistémica con enfoque de derechos y perspectiva de género.

Con estas acciones, el SernamEG reafirma su compromiso de generar entornos seguros, para la atención y reparación de las mujeres, fortaleciendo la labor de quienes trabajan día a día en la prevención, sanción y acompañamiento frente a la violencia de género.

Intente también

• Las interesadas en sumarse a la iniciativa deben completar el formulario en el sitio www.aguasdelvalle.cl. Aguas del Valle mantiene abierta las postulaciones a la versión 2026 del Programa “Mujeres Gásfiter: Talento que Fluye”. La iniciativa -que ya cumple una década - ha capacitado gratuitamente a cientos de mujeres de la Región de Coquimbo en reparación y mantención de instalaciones sanitarias, dotándolas de conocimientos técnicos y nuevas oportunidades de desarrollo laboral y personal. “Se trata de un curso que tiene un impacto positivo en hogares, emprendimientos y barrios de toda la región. Seguiremos impulsando iniciativas que promuevan autonomía, desarrollo, empoderamiento y equidad, y esperamos recibir muchas más postulaciones de mujeres con ganas de aprender y especializarse en este rubro”, señaló el gerente regional de Aguas del Valle, Andrés Nazer “Mujeres Gásfiter” ofrece formación práctica en gasfitería domiciliaria, enfocada especialmente en jefas de hogar y vecinas que buscan adquirir un oficio técnico para generar ingresos o reforzar su autonomía. El programa entrega un certificado oficial de participación, respaldado por Aguas del Valle y el Instituto Profesional AIEP, que impartirá el curso en las provincias de Elqui y Choapa. Las postulaciones están abiertas hasta el 7 de mayo de 2026, a través de un formulario disponible en www.aguasdelvalle.cl. En tanto, la nómina de las 40 mujeres seleccionadas se dará a conocer el 7 de junio. Requisitos de postulación -Ser mujer mayor de 18 años. -Residir en comunas de la Región donde Aguas del Valle tiene servicio. -Contar con cédula de identidad vigente (chilena o extranjera). -Completar el formulario en línea con los datos actualizados. -Adjuntar los documentos requeridos. Postulaciones en el siguiente link https://es.surveymonkey.com/r/MujeresGasfiterADV2026

Siguen abiertas las postulaciones al Programa “Mujeres Gásfiter” de Aguas del Valle

Las interesadas en sumarse a la iniciativa deben completar el formulario en el sitio www.aguasdelvalle.cl. …

  • https://server01.heplayer.com/8172/stream
  • https://www.radiotongoyfm.cl/
  • Radio Tongoy FM 107.1